建筑工作者在注意到自己的流程中存在效率低下和脱节(设计,建模和文档都单独工作)之后,公司开始实施BIM(建筑信息模型)。尽管他们取得了成功,但这种尝试和走弯路的经验还是给了他们一系列的教训,在重新思考建筑设计时,我们必须考虑这些问题。
BIM可以让我们以更结构化和组织的方式重新实践。它有利于取得更有效的更彻底的管理。对于小型实践有着重要的作用,更增进客户的信息,这无疑对从业者是一个惊喜。
在2018年“为什么要在2020年实施BIM”研讨会上确立7个关键点,可以促进建筑办公中实施中使用BIM技术。
1、你的办公室越小,实施BIM就越容易小组有利于改变工作方式,在扭转这种转变的过程中,更为激动灵活。例如一支年轻的队伍,成员对他们的技术化新的工作方式十分满意, 在未来的10年里,他们通过提高自身素质,并且围绕着BIM增加了自己的工作能力。
BIM能让年轻人在职业生涯早期就被赋予更多责任感,这有助于他们增加信心并帮助他们成长。这对他们和业务都有利;这对留下员工以及办公室的氛围都有好处。
虽然培训消耗了约一半成本,但这对你的团队来说实际上是一件好事。这关系到团队能否建立牢固的关系;优秀的员工很难找,所以如果找到了好的员工,就好好培训他们并让他们留下来,从而随着实践而成长。
事实上,我们发现BIM在翻新项目和历史项目中的表现非常出色,而且规模也不是障碍。我们在小型项目上使用了与大型项目相同的技术。BIM能够以更好地实施流程完成任务。
相反,这种“数字工具包”可以让我们更有效率,并为我们提供更多时间来研究创意部分。
BIM可以让我们以更结构化和组织的方式重新实践。它有利于取得更有效的更彻底的管理。对于小型实践有着重要的作用,更增进客户的信息,这无疑对从业者是一个惊喜。
在2018年“为什么要在2020年实施BIM”研讨会上确立7个关键点,可以促进建筑办公中实施中使用BIM技术。
1、你的办公室越小,实施BIM就越容易小组有利于改变工作方式,在扭转这种转变的过程中,更为激动灵活。例如一支年轻的队伍,成员对他们的技术化新的工作方式十分满意, 在未来的10年里,他们通过提高自身素质,并且围绕着BIM增加了自己的工作能力。
BIM能让年轻人在职业生涯早期就被赋予更多责任感,这有助于他们增加信心并帮助他们成长。这对他们和业务都有利;这对留下员工以及办公室的氛围都有好处。
虽然培训消耗了约一半成本,但这对你的团队来说实际上是一件好事。这关系到团队能否建立牢固的关系;优秀的员工很难找,所以如果找到了好的员工,就好好培训他们并让他们留下来,从而随着实践而成长。
事实上,我们发现BIM在翻新项目和历史项目中的表现非常出色,而且规模也不是障碍。我们在小型项目上使用了与大型项目相同的技术。BIM能够以更好地实施流程完成任务。
相反,这种“数字工具包”可以让我们更有效率,并为我们提供更多时间来研究创意部分。